관교노인복지관 직원 채용 공고
관교노인복지관 직원을 다음과 같이 공개채용 합니다.
2022. 09. 22.
1. 채용분야 및 인원
직책․인원 | 계약 기간 | 담 당 업 무 |
시설기사 1명 | 정규직 | ▶ 시설관리(소방, 전기, 설비 등) ▶ 차량관리 ▶ 비품관리 |
2. 자격요건
❍ 사회복지사업법 제35조 2항에 해당하지 않는 자
직책 | 자 격 기 준 |
시설기사 | 1. 시설관리 관련 자격증(전기·가스·소방안전 등)소지자 2. 자동차운전가능자(운전면허 1종 이상 소지자) 3. 컴퓨터를 활용한 행정문서 작업이 가능한 자 4. 남자의 경우 병역을 필하거나 면제받은자 |
※인천광역시 사회복지시설 운영 공통안내 및 인천광역시 노인여가복지시설 운영지침에 준함
3. 심사방법
❍ 1차 서류심사
❍ 2차 면접심사(면접대상자는 서류심사 후 개별 통보)
4. 응시원서 교부 및 접수
❍ 접수기간 : 2022. 09. 22.(목) ∼ 2022. 10. 07.(금) 18:00 도착분에 한함
❍ 접수방법 : 방문접수(주소 : 인천광역시 경원대로628번길 30, 관교노인복지관)
전자우편: gwangyo3600@naver.com
❍ 제출서류
가. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(첨부양식)
나. 개인정보 수집·활용 동의서 1부(첨부양식)
※ 채용 후 추가제출서류와 입사지원서의 내용이 상이할 시 채용이 취소됩니다.
❍ 면접일 : 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
❍ 채용일 : 면접 후 협의
5. 기타사항
❍ 보수는 인천광역시 사회복지시설 운영 공통안내 기준에 의하여 지급합니다.
❍ 응시서류는 관교노인복지관 홈페이지(www.gwangyo.or.kr 공지사항)에서 내려받기 하여 작성하시기 바랍니다.
❍ 최종합격 후 제출된 서류에 허위가 있는 것으로 판명될 경우에는 합격을 취소합니다.
❍ 채용예정 직원에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 합격 통지 후 범죄경력조회 및 채용신체검사 등에서 직원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용하지 않을 수 있습니다.
❍ 채용관련 일정은 기관의 사정상 변경될 수 있습니다.
□ 급여정보
❍ 봉급: 인천광역시 사회복지관 관리직 보수기준에 한함(2022년 급여기준표)
※ 2022년 기준 3급 1호봉 : 1,936,200원, 2호봉 : 1,974,800원, 3호봉 : 2,017,800원, 4호봉 : 2,059,200원
※ 호봉은 인천시 지침에서 인정하는 경력을 합산하여 결정함. 사회복지시설에 근무한 경력은 100%인정, 사회복지사업법 및 법제2조제1호에 열거된 사회복지사업 관련 법률에 따른 사회복지 관련 국가 자격(면허)증을 소지하고 법령등에 정해진 해당 자격의 업무를 수행한 경력은 80%인정.
❍ 가족수당: 배우자 40,000원 자녀 1명 20,000원/ 2명 60,000원/ 3명 100,000원
❍ 급량비: 월 50,000원 / 명절휴가비 120%(연간)
❍ 그 외 후생: 복지점수 150,000원, 종합건강검진비 200,000원, 상해보험
응시서류의 서식이 다를 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
필히 첨부한 서식에 의거하여 작성제출 바랍니다.